PA Kotamobagu Gelar Monitoring dan Evaluasi ZI Area III, Perkuat Manajemen SDM
KOTAMOBAGU - Wakil Ketua Pengadilan Agama (PA) Kotamobagu sekaligus Ketua Tim Pembangunan Zona Integritas (ZI), Noni Tabito, S.E.I., M.H., memimpin jalannya Rapat Monitoring dan Evaluasi (Monev) Pembangunan ZI Area III. Agenda yang berfokus pada Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur ini diselenggarakan di Ruang Wakil Ketua PA Kotamobagu, Senin (15/6/2026) pada pukul 10.00 WITA. Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Sekretaris PA Kotamobagu selaku Koordinator Area III, Tri Wahdiati Tokolang, S.Ag., bersama seluruh anggota tim.
Rapat ini diselenggarakan sebagai tindak lanjut atas mandat pimpinan secara berkala guna memastikan progres pembangunan Zona Integritas berjalan sesuai dengan kerangka acuan kerja. Fokus utama pembahasan mencakup evaluasi sejauh mana kelengkapan dokumen eviden serta efektivitas implementasi program kerja yang berkaitan dengan pengelolaan SDM, mulai dari perencanaan kebutuhan, pengembangan kompetensi, hingga disiplin pegawai.
Lebih dari sekadar evaluasi administratif, forum ini juga dimanfaatkan sebagai sarana pembinaan khusus terkait penegakan integritas aparatur. Penataan SDM di Area III dinilai sebagai motor penggerak utama bagi PA Kotamobagu dalam memuluskan langkah menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) pada tahun 2026. Sikap anti-kompromi terhadap segala bentuk gratifikasi, suap, dan pelanggaran kode etik lainnya terus ditanamkan sebagai identitas wajib aparatur peradilan.
"Penataan SDM yang prima harus berbanding lurus dengan kualitas moral aparaturnya. Kita tidak hanya dituntut untuk berkinerja tinggi dan melek inovasi, tetapi juga wajib menjaga kehormatan lembaga dengan menutup rapat segala celah gratifikasi maupun penerimaan suap dalam bentuk apa pun," tegas Noni Tabito saat memberikan pembinaan kepada tim Area III.
Ke depannya, hasil evaluasi dari rapat ini diharapkan dapat segera diakselerasi dan diimplementasikan secara terukur oleh seluruh jajaran yang terlibat. Dengan sistem manajemen SDM yang tertata dan integritas pegawai yang kuat, PA Kotamobagu optimistis mampu mewujudkan lembaga peradilan yang bersih, akuntabel, dan memberikan pelayanan hukum terbaik bagi masyarakat.
